İş Yaşamında "İNSAN" faktörünün kritik olduğunu çoğumuz biliriz de gündelik iş yaşamında nedense bu kavramı fazlasıyla kanıksar biçimde İNSAN'a göstermemiz gereken önemi esirgeriz, ya da en iyi ihtimalle ileri bir tarihe erteleriz. Dış müşteriler için kurumumuz hakkında "FARKINDALIK" yaratmaktan bahsederiz de iç müşterilerimize gereken ilgi ve şefkati çoğu zaman aklımızdan geçirmeyiz.

"DANIŞMANLIK, İNSAN KAYNAKLARI ve EĞİTİM" olmak üzere üç temel eksen üzerine oturtulmuş bulunan ana yapı çevresinde "YATIRIM & İŞLETME DANIŞMANLIĞI" ile "KİŞİSEL & KURUMSAL GELİŞİM PROGRAMLARI" ve "TEKNOLOJİ TEMELLİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARI VE NİTELİKLİ PERSONEL TEMİNİ", şirketin ana faaliyet alanlarını oluşturmaktadır. Tüm çalışma alanlarında "PROJE GELİŞTİRME & PROJE YÖNETİMİ" ilkeleri esas alınmakta ve uygulanmaktadır.

Yıllar boyu bizlerin belleklerinde iş pratiğinin süzgecinden geçerek oluşan deneyim ve birikimin, oluşturulacak entelektüel bir bilgi merkezine aktarılması fikrini zaman içinde olgunlaştırdık. Böylece çeşitliliğin ve pratikten doğacak sinerjinin gerek kişisel gerekse kurumsal platformda ülkemiz insanının kendi süreçlerine ve bulunduğu ortama katma değer yaratmasına vesile olabileceğini öngördük.

İş yaşamının farklı kesimlerinde ve profesyonel yönetim kademelerinde uzun yıllar deneyim kazanmış kurucu ortakların bir araya gelmesi ile oluşturulmuş yeni bir merkez olarak kapılarını 7 Haziran 2007 tarihinde tescil edilmiş bir kurum olarak açtı Akademika Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Limited Şirketi.

İş yaşamının temel felsefesinin, bilgiyi etkin kullanarak karar vermek olduğu inancındayız. Bu noktadan hareketle yirmi birinci yüzyılın bilgiye ve insana yatırım yapan kişi ve kuruluşların dönemi olacağını söylemek kehanet olmayacaktır.

İnsan faktörü ve bizi biz yapan insani özelliklerimize dokunmadan bunu başarabilmenin olanaklı olmadığını düşünüyoruz. Diğer bir deyişle, iş yaşamının merkezine insanı koyarak, insanı odaklayan bir paradigma çerçevesinde insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı ile geniş bir perspektife sahip eğitim hizmetleri sunabilmeyi hedefliyoruz.

Öte yandan iş yaşamının yurtdışı kaynaklı teori ve uygulamaları, çoğu zaman virgülüne dokunmadan ülkemizde geçerli kılınmaya çalışılmakta, sonuçta emek, zaman ve kaynak kaybı ortaya çıkmaktadır. Akademika, bizim toplumumuza, iş ve yaşam kültürümüze özgü değerleri göz önünde tutarak kuruma ve hatta bazen kişiye özgü program geliştirerek bunların ülkemiz yararına süratle uygulamaya aktarılmasını hedeflemektedir.

Biz kurucu ortaklar Kemal Özgirin, Sevgi Üskül ve Bahattin Çibir,

başarının temel kaynağının beyin gücü olduğunu, onu pekiştiren faktörlerin ise yürek ve duygu olduğuna inanıyoruz. Bilgi, beceri ve duygunun zeka ile harmanlanması sonucu yaratılacak kurumsal gücün ise önünde durulamayacağını iddia ediyoruz.

Akademika, aşağıdaki amaç ve faaliyetlerde bulunmak amacıyla kurulmuştur:

 a)       Her türlü kurum ve projeler için danışmanlık, teknik destek, proje geliştirme, iş geliştirme, eğitim, sağlık danışmanlığı, kalite danışmanlığı, yönetim danışmanlığı, insan kaynakları danışmanlığı, iletişim danışmanlığı, koçluk, rehberlik ve yöneticilik ve yönlendiricilik faaliyetlerinde bulunmak. 

 b)       Kurumların işgücü ve personel gereksinim planlamasını yapmalarına destek vermek, pozisyon, profil ve nitelik tanımlaması yapmak, bu nitelik ve pozisyonlara uygun personel bulmak, değerlendirmek, mülakat ve görüşmeler yapmak, ilgili personeli yetiştirmek, eğitim vermek, eğitmen yetiştirmek, tüm sektörlere yönelik insan kaynakları ve danışmanlık hizmetleri vermek, bu hizmetleri elektronik ortamda sunabilmek için gerekli alt ve üstyapıları oluşturmak. 

 c)       Kamu ve özel kuruluşlara yönetim danışmanlığı hizmeti vermek ve bunların çalıştırdığı personel, eleman, yönetici, bayi ve distribütörlerine bilgi-görgü artırmak, becerilerini geliştirmek ve kişisel gelişim sağlamak amacıyla genel ve özel her türlü sınıf içi, açık hava, etkileşimli eğitim, seminer, toplantı, özel eğitim, sempozyum, kongre hizmeti vermek.

 d)       İlk yardım-İş Güvenliği ve Hijyen Eğitimleri, Acil yardım hizmetleri ile Evde Hasta Bakımı, İşyeri Hekimlik Hizmetleri, Ana-Çocuk Sağlığı ve Eğitimleri, Bebek Bakım Eğitimleri, Sağlık Personeli organizasyonu  gibi kişisel sağlık hizmetleri, danışmanlık, çağrı merkezi,  yönlendirme ve eğitim hizmetleri ile sağlık koçluğu verilmesine yönelik her türlü organizasyon ve faaliyetlerde bulunmak.

Şirket, temel olarak yönetim danışmanlığı, insan kaynakları ve eğitim olmak üzere 3 temel konuya odaklanacaktır.