KUŞAK FARKLARINI YÖNETEBİLMEK

''Kuşakların Buluşması''

  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle
  • YouTube - White Circle
  • Instagram - White Circle

Geliştirdiğimiz Yetkinlikler

Farklı yaş ve kuşaklar  arası iletişimi güçlendirmek suretiyle birlikte, uyumlu  ve pozitif çalışma ortamı yaratabilmek

Y - Kuşağı ile X - Kuşağının temel davranış biçimlerini anlayabilmek

Y-kuşağı olarak adlandırılan genç çalışan kadroları ile X-kuşağı adı verilen deneyimli kuşağın karşılıklı beklentilerini optimal bir çözüm alanında buluşturmak

Yöneticilerin genç kadroların paradigmalarını ve motivasyon figürlerini anlayabilmelerini sağlamak, empati yaparak karşılıklı motivasyon yapabilmek

Yöneticilerin genç çalışanları ile etkili İletişim kurabilmelerini sağlamak amacıyla, beceri kazandırabilmek, doğru davranış biçiminin geliştirilmesini sağlayabilmek

Çalışanların, karşısındaki kuşakla daha uygun iletişim kurabilmesinin sağlanması

Empati kurabilmenin iş hayatındaki önemi

Kuşakların birbirine bakış açıları konusunda farkındalık sağlanması

Bireysel ve takım motivasyonu sağlayabilmek, ast – üst ilişkilerinde güçlü bir iletişim sistemi oluşturabilmek

Jenerasyon farklarından doğan yaklaşım çatışmalarını uzlaşma platformunda, kurumun yararına olacak biçimde çözüme kavuşturabilmek

Program İçeriği

Yöneticilik ve Liderlik

​Değişim Yönetim Paradigmaları

​İş Yaşamında İnsan Faktörü

​Kuşakların Tanımı

​Baby Boomers X Kuşağı - Y Kuşağı​

Olgun Kuşak Ne Bekler

​Genç Kuşak Ne İster?

​Empatik Yaklaşım

​Genç Kuşağın Motivasyonu​

Uzlaşma

​Değişimi Birlikte Yönetebilmek

Sinerji ve Motivasyon

Teknolojik Üstünlük Y Kuşağında​​

Duygusal Zeka Duygu Yönetimi

​Y Kuşağının Motivasyon Figürleri​

Takım Bilinci, Takımı Yönetebilmek

​Değişimi Yönetebilmek

​Ödüllendirme

Bilgi İste

Akademika Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri Limited Şirketi

Tüm Hakları Saklıdır

+90 (212) 243 34 60

+90 (542) 243 34 32

Pürtelaş Sokak   No:1   Köşe Palas Apt. 

B Blok  D2   Cihangir - Taksim / İstanbul